Team Assistant
Description
Nos encontramos en búsqueda de un reemplazo para Jefe/a de Nivel Artes - Reemplazo Pre y Post Natal en el ciclo de enseñanza media, abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes.
Su rol principal es liderar y coordinar eficazmente todas las actividades relacionadas con el nivel educativo asignado, con el fin de promover un ambiente de aprendizaje seguro, colaborativo y enriquecedor para estudiantes, profesores y personal administrativo.
El Jefe de Nivel se encarga de fomentar el cumplimiento de metas académicas y de convivencia, así como de establecer una comunicación efectiva entre todos los actores involucrados, incluyendo estudiantes, profesores, apoderados y la administración escolar. Además, se esfuerza por identificar y abordar las necesidades específicas del nivel, tanto a nivel académico como emocional, y colabora activamente en el desarrollo integral de los estudiantes, asegurando su bienestar y éxito educativo..
Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.
FUNCIONES:
- Liderar la coordinación, convivencia y metas del nivel.
- Facilitar el trabajo colaborativo, el cumplimiento de políticas y el análisis de casos.
- Acompañar a los estudiantes y promover una convivencia sana y formativa.
- Fortalecer la comunicación y apoyo a las familias según las necesidades del nivel.
- Mantener coordinación permanente para el seguimiento de metas y procesos.
REQUISITOS:
- Título Profesional de Profesor o Educadora de Párvulo.
- Nivel de Inglés: Poseer o estar trabajando hacia un nivel de inglés B2, con deseable certificación.
- Experiencia para Postulantes Externos: Dos años de experiencia en cargos similares.
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños. jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.